初回ヒアリング・資金計画の相談

土地の有無や予算、将来設計などをお客様から丁寧にヒアリング。資金の不安や疑問に寄り添う姿勢を大切にしています。

プランニング・設計提案

お客様の話をもとに、最適な間取りやデザインを提案。営業と設計を兼ねるからこそ、スピーディで説得力のある提案が可能です。

仕様・見積もり調整

デザイン性や機能性、コストのバランスを考えながら、お客様にとってベストな住まいをご提案します。

社内連携・現場フォロー

大工や現場監督との情報共有を通じて、図面通りに施工が進んでいるかの確認も。完成後のチェックやアフターフォローも大切な仕事です。

「ただ設計するだけ」「売るだけ」ではなく、“暮らしに寄り添う”のが設計営業の仕事です。

家づくりは、お客様の人生の大きな節目。大きな金額を任せていただく責任もありますが、そのぶん「ありがとう」「安心して任せられました」と言っていただけたときの喜びはひとしおです。

そして、実際に完成したお家にご家族が住まわれる姿を見ると、「この仕事をやっていてよかった」と心から思えます。

間取り設計・プラン作成

敷地条件やご家族のライフスタイルに合わせて、動線・収納・光の入り方などを検討しながら間取りを作成します。

プレゼン資料の作成・提案

図面だけでなく、パースや資料を使って「こんな暮らしができる家です」とお客様に提案します。

設計・施工図の作成

社内で使用される詳細図面を作成し、大工さんや施工管理がスムーズに動けるよう支援します。

社内打ち合わせ・現場連携

営業や施工担当と連携し、お客様の希望が正しくカタチになるように設計段階から関わります。

設計グループの中嶋さんはこう語っています：

「自分が描いた図面が実際の建物として立ち上がっていくのは、何度経験しても感動します。
そして、そこに暮らすご家族の姿を見ると、“責任ある仕事だけど、やっていてよかった”と心から思えるんです。」

図面には、お客様の想いが詰まっています。
設計グループは、その想いを“建てる前に見える化”し、安心と期待を届ける存在です。

主な仕事内容

地域の不動産会社やネットワークから情報収集を行い、条件に合った土地をお客様にご提案します。
また、自社分譲地の販売や企画も担当します。

不動産調査・役所確認

土地の法的制限（都市計画法・建築基準法）や上下水道の状況、接道条件など、建築可否に関わる情報を丁寧に調べます。

契約書・重要事項説明書の作成

宅建士の資格を活かし、安心してご契約いただけるように法令に基づいた書類を準備・説明します。

設計提案・資金計画相談

ご希望があれば、設計士や営業と連携して住宅プランをご提案。土地と建物を合わせた総予算でのご提案も可能です。

清水さんはこう語っています：
「土地を紹介して終わり、じゃない。
“この場所で、どんな暮らしができるか”を一緒に考えるのが、鳥生工務店の不動産の仕事です。」

不動産業は、どうしても“売って終わり”になりがちですが、鳥生工務店では違います。
お客様の暮らしの将来を見据えて、設計士や大工と連携しながら、住まい全体を提案する――
そのためには幅広い知識と柔軟な発想が求められますが、お客様との信頼関係はより深く、やりがいも大きくなります。

• 人と接するのが好きな人
• 細かい調査や法規チェックが苦にならない人
• 地域や空き家活用に関心がある人
• 建築やインテリアにも興味がある人

リフォーム・修繕の提案営業

お客様からのご相談に対して、現地調査・ヒアリングを行い、適切な工事プランや仕様を提案します。

図面・見積作成、発注業務

必要に応じて図面を描き、見積もりを作成。材料や設備の発注・納期管理も自分たちで行います。

現場の進行管理・フォロー

大工や職人さんと連携しながら、工事の進捗確認やお客様への対応を行います。現場での柔軟な対応力も求められる仕事です。

アフター点検・定期訪問

お引き渡し後も長くお付き合いが続くのが、リフォームの特長。ちょっとした修繕や定期点検などで、信頼関係を育てていきます。

リフォームは「答えのない仕事」。
毎回条件が違うからこそ、創意工夫や提案力が問われ、自分の経験と想像力をフルに活かすことができます。

近藤さんは、入社2年目にして2,000万円超の大規模案件を完工。お客様との打ち合わせ、現場管理、アフター対応まで一貫して任され、大きな達成感を得たと語っています。

工程・進捗管理

着工から引き渡しまで、スケジュール通りに工事が進むように職人・協力業者と日々調整します。

品質・安全管理

施工基準に則って丁寧に工事が行われているか、安全に作業できる環境が整っているかを現場でチェックします。

図面・仕様の確認と伝達

設計や営業から共有された情報を読み取り、職人さんが理解しやすいようにかみ砕いて伝えるのも大事な仕事です。

発注・材料手配・業者対応

必要な資材の手配や、協力業者への依頼・見積もり・支払い管理なども担当します。

この仕事は、単に「現場を回す」だけではありません。
大工・業者・設計・営業…多くの人と関わりながら、ひとつの家をつくりあげていく“プロジェクトのまとめ役”です。

工藤さんは、もともと大工として現場経験を積んだのち、施工部に異動しました。未経験からのスタートでも、調べて、聞いて、教わりながら知識と判断力を磨き、今では現場の中心人物として活躍しています。

木工事全般（新築・リフォーム）

柱・梁の組み立て、床・天井・壁の施工、断熱材の充填、建具の取付など、住宅づくりの中心となる木工事を担います。

現場での図面確認・加工判断

図面を読み解き、現場の状況に応じて最適な加工・取り付け方法を判断します。

上棟（棟上げ）作業

建築の大きな節目である上棟では、チーム全員で一日で骨組みを立ち上げます。仲間と声を掛け合いながらの一体感は、大工の醍醐味のひとつです。

現場管理・安全確認

現場の整理整頓や安全対策にも気を配り、事故のない丁寧な現場づくりを行います。

力石翔さんは、こう話していました。
「図面で見ていた家が、自分たちの手でだんだん形になっていく。
完成して、お客様が笑顔で“ありがとう”って言ってくれると、疲れも全部吹き飛ぶんです。」

また、鶴山流星さんは、20代にして棟梁を任されながら、後輩の育成にも携わっています。
「自分だけじゃなく、若手の成長にも目を向けたい。
チームで現場を回す大切さも、今すごく実感しています。」

そして清水龍雅さんは、未経験で入社し「ゼロから教えてもらえた」と語るように、育成の環境も整っています。

• ものづくりが好きな人
• 体を動かすことが得意な人
• 仲間と協力して一つのことを成し遂げたい人
• 細かい作業にも根気よく取り組める人

鳥生工務店の大工の特長

自社の社員大工制度

外注ではなく、正社員として安定して働ける環境。年齢に応じたキャリア形成や福利厚生も充実しています。

段階的な技術習得

先輩の補助から始まり、墨付け・刻み・建て方などを一つずつ習得。いずれは棟梁として現場を任されることも。

若手も活躍・成長できる風土

20代で棟梁、30代で育成担当に――年齢や年数に関係なく、やる気と努力次第で活躍の場が広がります。