鳥生工務店マニフェスト 2025-2030 ― 地域に根ざし、未来を築く5ヵ年の挑戦 ―

01 働く人の未来を守る 給与・働き方の抜本改革

  • 社員平均年収を 6年間で50万円増加(370万円→420万円)
  • 完全週休2日制/年間休日120日以上 を実現
  • 有給取得率 70%以上 を達成し、休みやすく働きやすい職場へ
  • 産休・育休制度の整備と取得率向上 により、家族と仕事の両立を支援
  • 資格取得支援&合格報酬制度 を導入し、成長を会社が全面バックアップ

02 住まいの価値を革新する 新築・リノベ・家具・不動産の融合

  • 規格住宅・注文住宅の品質・デザイン・価格の最適化
  • リノベーション商品・耐震リフォームパッケージの開発・普及
  • 家具ブランドの立ち上げと強化(しまなみレジン、無垢材家具など)
  • 「家具から家を考える」新たな住宅提案 への挑戦
  • 地元物件を活用した不動産分譲・リノベ物件の展開を加速

03 社員の力を引き出す 教育・組織・文化の再構築

  • 社内教育体制の刷新&デジタルツール最適化
  • 若手を支店長へ育てるキャリア形成の仕組みを導入
  • 「決めたルールは守る」文化の定着で信頼される組織へ
  • 会議・アプリなどのムダを徹底削減し、生産性を最大化

04 地域とともに育つ イベント・紹介・ネットワーク強化

  • OB・地域向けイベントを年間2回以上開催し、笑顔と絆を育てる
  • 子ども向け工作×大工体験など地域密着型イベント を企画
  • 紹介制度の確立で、ファンによるファンの輪の拡大 を図る
  • 地元企業・業者との連携ネットワークをエリア拡大へと展開

05 持続可能な成長戦略 数値目標と企業ビジョン

  • 住宅契約棟数:年間20棟→35棟へ拡大
  • 売上:年間8億円→14億円に到達
  • 粗利:2億円→3.5億円へ
  • 社員数:29名→31名体制へ 最適バランスを維持
  • 健康経営/ひめボス認定 を継続し、信頼される企業へ

06 新たな挑戦へ 家具事業&民泊事業の展開

  • 家具事業部で TVボード、収納家具、コラボ商品 を展開
  • 民泊事業の立ち上げと地域資源の活用による観光分野参入
  • 新築・リフォーム×家具×不動産×宿泊 の複合戦略で収益の多様化へ

未来への宣言

私たちは、鳥生工務店に関わるすべての人々が
「ここに頼んでよかった」「ここで働けてよかった」と
心から思える企業であり続けます。

次の50年へ――
地域と、社員と、お客様と、共に歩む住まいづくりの未来へ。

MESSAGE

“誰かのために”働きたい。
そんなあなたと、
一緒に未来をつくりたい。

私たちは今治の地で、地域の方々の暮らしに根ざした住まいづくりを続けてきました。
そして今、これからの未来を担う“新しい仲間”を探しています。
採用の場で私が一番大切にしているのは、「この仕事を通じて、誰かの役に立ちたい」と思えるかどうか。
それは、技術よりも知識よりも、ずっと大事な“人としての土台”になるからです。

01.仕事は「誰かの暮らし」とつながっている

たとえば、不動産課で活躍する清水(しみず)喜也さん。
東京で不動産のプロとして活躍してきた経験を活かし、今は地域密着型の営業に挑戦しています。
彼はこう語っていました。

「不動産の仕事って、ただ家を売ることじゃない。
“この場所で、どんな暮らしができるか”を一緒に考えることなんです。」

まさに私たちが大切にしている価値観そのものです。
家を建てる、大工として現場に立つ、営業として接客をする――
そのすべてが、“誰かの人生”と真剣に向き合うことにつながっています。

02. 会社は、社員のためにある

鳥生工務店では、「社員の幸せのために会社がある」という理念を掲げています。
よく、「会社は利益を出すためにある」と言われますが、私たちはそれだけでは満足しません。
社員が成長し、仕事に誇りを持ち、家族や地域社会にも胸を張れる――
そんな人生を応援するのが、会社の役割だと思っています。

実際、年間休日は115日まで増やしました。
有給も取りやすく、プライベートとの両立を応援しています。
また、2級・1級建築士、宅建士などの資格取得支援制度も充実。
合格すれば受験料の全額サポートに加えて、資格手当も支給しています。

03.「つくること」は、誰かの“未来”をつくること

私たちの仕事は、図面や現場だけでは完結しません。
その先にあるのは、お客様の人生や未来の暮らしです。
空き家の再生や地方移住のサポート、リノベーション住宅の提案など、地域と密接に関わるからこそ見えてくる“価値ある仕事”が、ここにはあります。
若い世代にもどんどん任せる風土があり、20代からでも事業の企画や新しい提案に挑戦できます。
“何をするか”だけでなく、“どう生きたいか”を一緒に考えられる環境です。

04.最後に、これを読んでくれているあなたへ

もし今、あなたが
「人の役に立ちたい」
「地に足のついた仕事がしたい」
「チームで支え合いながら成長したい」
そんな気持ちを少しでも持っているなら、 鳥生工務店は、きっとあなたに合う場所です。

「この会社で働いてよかった」
「この仲間と一緒に、未来をつくっていきたい」
そう思える日々を、私たちは本気で目指しています。

まずは一度、話をしてみませんか?
あなたと出会える日を、心から楽しみにしています。

代表取締役 鳥生 岳
代表取締役 鳥生岳

WORKS

鳥生工務店の各職種の仕事内容や特徴についてわかりやすくお伝えします。