はい、可能です。
建築学科出身でなくても、入社後に基礎から学べる研修や先輩社員のサポートがあります。資格取得支援制度も整っていますので、意欲さえあれば専門知識は後から身につけられます。

インターンシップ参加は必須ではありません。
ただし、現場を知る良い機会になりますので、参加をおすすめしています。インターンで得た経験は、入社後の仕事理解にも役立ちます。

面接時の希望と適性を考慮して決定します。
「総合職コース」ではまず大工業務からスタートし、その後さまざまな部署を経験して将来のキャリアを広げます。
「エキスパートコース」では、希望する職種に早期から配属され、専門性を深めます。

平均残業時間は月20時間程度です（2024年度実績）。
年間休日は115日あり、計画的に有給休暇も取得できます。働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

はい、あります。
一級・二級建築士や施工管理技士など、建築業界で必要となる資格取得に向けて、受験費用補助や勉強のサポートを行っています。

新人研修・営業研修に加え、先輩社員がメンターとしてつく制度があります。
現場経験を重ねながら、安心してスキルアップできる環境です。

はい、採用しています。
実際に県外の大学を卒業した社員も多数在籍しています。住宅手当制度もあり、今治市外からの就職も安心です。

大工から施工管理、設計士、営業、さらには幹部候補へと、多彩なキャリアパスがあります。
「現場で技術を極めたい」「設計でお客様の夢を形にしたい」「経営に関わりたい」など、自分の目指す姿に合わせた成長が可能です。